ZUS naliczy firmie składki od profilaktyki pracowników

ZUS może oskładkować profilaktykę

Pracodawcy coraz częściej inwestują w zdrowie zespołu, oferując np. dodatkowe ubezpieczenia lub - jak w opisywanym przez „Rzeczpospolitą” przypadku - pakiety badań profilaktycznych.

ZUS może jednak potraktować je jako przychód, od którego trzeba zapłacić składki. Kluczowe są szczegóły, takie jak charakter świadczenia, udział finansowy pracownika oraz zapisy w firmowych regulaminach. To właśnie one mogą przesądzić o tym, czy prozdrowotna inicjatywa zostanie potraktowana przez ZUS jako przychód pracownika, a tym samym - czy pojawi się obowiązek zapłaty składek.

Czytaj więcej: Gdy firma chce zadbać o profilaktykę, musi się liczyć ze składkami

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.