Kasia Matyjewicz. Nie jesteśmy systemowo uczeni reakcji na zachowania przemocowe. Najczęściej reagujemy na nie … biernością

Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które wciąż bywa bagatelizowane, choć jego konsekwencje dla zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników są często dramatyczne. Organizacje mimo rosnącej świadomości nadal zbyt często pozostają bierne, a brak reakcji sprawia, że przemocowe zachowania utrwalają się i stają się „normą”.