Zmiany w L4 to ulga dla milionów Polaków. Na to czekali od wielu lat

1 miesiąc temu 20

W trudnych sprawach odwoławczych decyzje ZUS ma podejmować trzech orzeczników, co ma zwiększyć rzetelność orzeczeń
Reforma przewiduje podwyżki dla orzeczników oraz szersze wsparcie innych zawodów medycznych
ZUS otrzyma ujednolicone zasady kontroli L4 i łatwiejszy dostęp do dokumentacji medycznej
Doprecyzowano sytuacje, w których można stracić zasiłek, choć dopuszczono łączenie L4 z pracą w wyjątkowych przypadkach

Trzyosobowe składy w trudnych sprawach

Senatorowie poparli ustawę reformującą orzecznictwo w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, ale wprowadzili do niej istotną poprawkę. W najbardziej skomplikowanych przypadkach decyzje w drugiej instancji będzie mogło podejmować trzech lekarzy orzeczników, a nie tylko jeden, jak przewidywała wcześniej ustawa. Jak podkreślono w analizie portalu Bankier.pl, zmiana ta ma wzmocnić wiarygodność i jakość orzeczeń, zwłaszcza tam, gdzie ocena stanu zdrowia wymaga szerszej perspektywy specjalistów.

Jednocześnie w mniej skomplikowanych sprawach nadal obowiązywać ma tryb jednoosobowy, co zdaniem ustawodawców umożliwi sprawniejsze prowadzenie postępowań i skróci czas oczekiwania na decyzję. Reforma obejmuje również podwyżki (ok. 25 proc.) dla lekarzy orzeczników oraz możliwość zatrudniania ich nie tylko na etatach, lecz także na umowach cywilnoprawnych, co ma pomóc w łagodzeniu braków kadrowych.

Co ciekawe, plan przewiduje włączenie w proces orzecznictwa innych zawodów medycznych. Pielęgniarki, fizjoterapeuci oraz inni specjaliści mają wspierać lekarzy orzeczników w przygotowaniu dokumentacji i ocenie funkcjonalnej pacjentów, co ma odciążyć lekarzy i przyspieszyć postępowania.

Nowe zasady kontroli L4

Ustawa zawiera też przegląd przepisów dotyczących kontroli zwolnień lekarskich. Jak przypomina Bankier.pl, ZUS zyska bardziej jednolite procedury i narzędzia do weryfikacji tego, czy ubezpieczony prawidłowo korzysta z L4. Instytucja będzie mogła również łatwiej niż dotąd pozyskiwać dokumentację od placówek medycznych czy lekarzy wystawiających zwolnienia.

Doprecyzowano także sytuacje, w których ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego. Może stać się tak m.in. wtedy, gdy w trakcie zwolnienia wykonuje pracę zarobkową lub podejmuje działania, które mogą opóźniać powrót do zdrowia. Jednocześnie dopuszcza się możliwość łączenia L4 z pracą w innej firmie, jeśli charakter schorzenia i obowiązków zawodowych na to pozwala.