Rzucić etat w 2026 roku? Sprawdzamy, czy przejście z umowy o pracę na B2B się opłaca

Model współpracy B2B często przedstawiany jest jako sposób na wyższe zarobki i większą swobodę zawodową. Prowadzenie działalności gospodarczej może rzeczywiście zwiększyć poziom wynagrodzenia i elastyczność pracy, wymaga jednocześnie świadomego podejścia. Rezygnacja z etatu oznacza konieczność samodzielnego opłacania składek ZUS i podatków, brak prawa do płatnego urlopu oraz utratę ochrony przewidzianej w przepisach prawa pracy. Zanim więc zapadnie decyzja o zmianie formy zatrudnienia, warto dokładnie oszacować nie tylko potencjalne przychody, ale również rzeczywiste koszty i związane z tym ryzyka prawne. Warto też przeanalizować korzyści i ryzyka związne z tą zmianą.