Podwyżka 140 zł do końca stycznia. To dobra wiadomość dla ponad 850 tys. emerytów

Jak zmienia się liczba aktywnych zawodowo emerytów w Polsce?

Statystyki wskazują, że przeciętnie co siódmy polski emeryt wykazuje aktywność zawodową, co przekłada się na około 136 pracujących osób na każde 1000 pobierających świadczenie. ZUS informuje o systematycznym wzroście tej grupy, która od 2015 roku powiększyła się o 51,7 procent.

Dane historyczne pokazują trend wzrostowy, ponieważ w 2018 roku zatrudnienie wśród seniorów wynosiło 747 tysięcy osób. Do 2023 roku liczba ta wzrosła, osiągając poziom 854 tysięcy pracujących seniorów.

Większość pracujących emerytów, stanowiąca 57,8 procent ogółu zatrudnionych w tej grupie, to kobiety. Przeciętny wiek seniora kontynuującego pracę zawodową wynosi 67 lat i 3 miesiące.

Zjawisko regularnego podnoszenia najniższego wynagrodzenia stanowi dla tej grupy społecznej realny bodziec do podjęcia aktywności zawodowej.

fot. pasja1000/pixabay

Główne motywacje skłaniające emerytów do podejmowania lub kontynuowania pracy

Obserwuje się tendencję, w której emeryci coraz chętniej podejmują dodatkowe zatrudnienie po uzyskaniu uprawnień do świadczeń. Szybko rosnąca płaca minimalna jest wskazywana jako jeden z kluczowych czynników motywujących seniorów do pozostania na rynku pracy. Wiele osób starszych, które łączą emeryturę z pracą, jest zatrudnianych za wynagrodzenie odpowiadające stawce minimalnej, dlatego jej wzrost bezpośrednio poprawia ich dochody.

W ostatnich latach płaca minimalna w Polsce ulegała dynamicznym zmianom, wykazując wyraźny trend wzrostowy. Najnowsza podwyżka została wprowadzona 1 stycznia 2026 roku, kiedy to nowa stawka wynagrodzenia osiągnęła poziom 4806 zł brutto.

Poniżej zestawiono kwoty płacy minimalnej obowiązujące w wybranych latach od 2020 roku:

• 2020 rok: 2600 zł brutto.
• 2023 rok: 3490 zł brutto.
• 2025 rok: 4666 zł brutto.
• 2026 rok: około 3606 zł netto (na rękę).

Grupa pracujących emerytów odczuje skutki nadchodzących zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, co stanowi istotną informację dla około 850 tysięcy osób oczekujących na te regulacje. 

Podwyżka płacy minimalnej od 2026 roku a praca na emeryturze

Tysiące seniorów w całym kraju otrzyma wynagrodzenie według nowej stawki do końca stycznia 2026 roku. Podwyżka płacy minimalnej w 2026 roku wyniesie 140 zł brutto w stosunku do poprzedniej kwoty. Na zmianach tych skorzystają wybrani emeryci, a konkretnie grupa 870 tysięcy osób, które na koniec 2024 roku posiadały dodatkowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, na przykład z tytułu umowy o pracę.

Wszyscy seniorzy dorabiający do emerytury, których wynagrodzenie opiera się na stawce minimalnej, otrzymają o 140 zł więcej. Pieniądze wynikające z tej podwyżki powinny zostać wypłacone do końca stycznia 2026 roku, co oznacza realizację nowych stawek w terminie miesiąca od wejścia w życie przepisów.