- Ministerstwo Zdrowia przedstawi nowe propozycje zmian w ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.
- Rozmowy dotyczą m.in. zasad i terminów waloryzacji płac minimalnych.
- Wcześniejsze negocjacje nie przyniosły porozumienia między stronami.
- Prezydent zapowiada, że nie zgodzi się na blokowanie podwyżek dla medyków.
Kluczowe decyzje dotyczące pensji w ochronie zdrowia
Posiedzenie Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia będzie kontynuacją rozmów o zmianach w ustawie dotyczącej zasad ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych. Obecne przepisy zakładają coroczny wzrost wynagrodzeń w tym sektorze.
Resort zdrowia prowadził w ostatnich miesiącach rozmowy pracownikami i pracodawcami o ewentualnych modyfikacjach.
Podczas środowego spotkania mają zostać zaprezentowane propozycje resortu w zakresie zmian w ustawie - zapowiedziało MZ.
"Trójstronny Zespół do Spraw Ochrony Zdrowia pozostaje kluczowym forum dialogu społecznego, umożliwiającym wypracowywanie rozwiązań uwzględniających potrzeby pracowników, pracodawców oraz uwarunkowania finansowe systemu ochrony zdrowia" - podkreśliła wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka w komunikacie MZ.
Podczas ostatniego posiedzenia zespołu, w grudniu 2025 r., kiedy rozmawiano m.in. o waloryzacji płacy minimalnej oraz umowach kontraktowych, nie osiągnięto porozumienia w sprawie reformy wynagrodzeń.
Wiceszefowa MZ zapowiedziała wtedy, że resort zdrowia w styczniu przedstawi projekt, który zakłada przesunięcie waloryzacji płac minimalnych w ochronie zdrowia.
Wynagrodzenia w ochronie zdrowia były też jednym z głównych tematów szczytu zdrowotnego w Pałacu Prezydenckim, który odbył się 5 grudnia ub. roku.
Prezydent Karol Nawrocki nawiązał wtedy do słów przedstawicieli związków zawodowych, którzy stwierdzili podczas debaty, że ustawa o minimalnym wynagrodzeniu jest gwarancją spokoju społecznego. - A my chcemy spokoju społecznego - podkreślił prezydent. - Nie możemy pozwolić sobie na to, aby zachwiać pewną równowagę społeczną - dodał. Zadeklarował, że nie zgodzi się na zablokowanie podwyżek pensji minimalnej dla pracowników medycznych.
Trójstronny Zespół do Spraw Ochrony Zdrowia to dialog z udziałem organizacji pracowników (związków zawodowych), organizacji pracodawców i strony rządowej. Skład zespołu to reprezentatywne organizacje (tożsame ze składem Rady Dialogu Społecznego).
W posiedzeniach prezydium Zespołu po stronie społecznej bierze udział po jednym przedstawicielu każdej z reprezentowanych w zespole organizacji pracodawców i każdego ze związków zawodowych (6 reprezentatywnych organizacji pracodawców:
- Konfederacja Lewiatan,
- Pracodawcy RP,
- Związek Rzemiosła Polskiego,
- Business Centre Club - Związek Przedsiębiorców i Pracodawców,
- Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
- oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich
- i 3 związki zawodowe: Forum Związków Zawodowych, OPZZ i NSZZ "Solidarność").
Dowiedz się więcej na temat:

3 dni temu
10






English (US) ·
Polish (PL) ·