Ogromne zmiany w L4. Karol Nawrocki złożył podpis, trzeba się szykować

Jakie nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich wprowadza ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych?

Znowelizowana ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ma na celu kompleksowe uporządkowanie kwestii kontroli zwolnień lekarskich, wprowadzając jednocześnie nowe zasady orzecznictwa lekarskiego. W rezultacie przyjętych zmian Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzyskał szersze uprawnienia weryfikacyjne, w tym możliwość żądania od lekarza wystawiającego zaświadczenie pełnej dokumentacji medycznej dotyczącej ubezpieczonego lub chorego członka jego rodziny.

Głównym zadaniem prowadzonych kontroli będzie ustalenie, czy osoba przebywająca na zwolnieniu nie podejmuje aktywności wykluczonych w procesie rekonwalescencji. Co istotne, nowe regulacje dopuszczają specyficzny wyjątek dla osób zatrudnionych na dwóch etatach; mogą one korzystać ze zwolnienia w jednym miejscu pracy, jednocześnie wykonując obowiązki w drugim, o ile pozwala na to charakter ich pracy.

W jaki sposób zmieni się orzecznictwo lekarskie w ZUS po wejściu w życie nowelizacji?

Reforma zakłada znaczącą poprawę warunków pracy lekarzy orzeczników, co ma bezpośrednio przełożyć się na skrócenie czasu oczekiwania na wydanie orzeczeń. Zmiany w strukturze organizacyjnej przewidują konsolidację zadań orzeczniczych oraz nadzoru nad nimi w ramach specjalnie tworzonych centrów orzeczniczych w oddziałach ZUS. Jednocześnie lekarze zyskają swobodę w wyborze formy zatrudnienia między umową o pracę a umową cywilnoprawną, przy czym stanowiska kierownicze i nadzorcze pozostaną zarezerwowane wyłącznie dla osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy.

Dodatkowym czynnikiem motywacyjnym dla kadry medycznej ma być przewidziany w regulacjach wzrost wynagrodzeń, który oszacowano na poziomie około 25 procent.

Kiedy wejdzie w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych?

Proces legislacyjny został sfinalizowany w środę, kiedy to Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z przyjętym vacatio legis, większość przepisów ustawy wejdzie w życie po upływie trzech miesięcy od daty jej ogłoszenia, natomiast wybrane trzy elementy regulacji zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Wprowadzone ramy czasowe mają pozwolić organom rentowym na przygotowanie się do nowych procedur, w ramach których zwolnienia lekarskie zostaną poddane ścisłej kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jakie konkretne działania mogą skutkować utratą zasiłku chorobowego?

Ustawodawca doprecyzował katalog zachowań, które uznaje się za naruszenie zasad korzystania ze zwolnienia lekarskiego, co w konsekwencji prowadzi do utraty prawa do zasiłku. Za działanie niedopuszczalne uznano między innymi podejmowanie forsownych wyjazdów w okresie rekonwalescencji, które mogłyby negatywnie wpłynąć na proces powrotu do zdrowia.

Ponadto sankcje przewidziano za wykonywanie pracy zarobkowej oraz podejmowanie jakiejkolwiek aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, z wyłączeniem jedynie niezbędnych czynności bytowych, takich jak zakupy żywności.