Nowa najniższa krajowa. Ponad 3 mln osób pobiera to wynagrodzenie

Minimalna w górę. Tyle otrzymają pracownicy

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło do poziomu 4806 zł brutto miesięcznie (dotychczas było to 4666 zł), co oznacza wzrost o 140 zł brutto. Po odliczeniu składek oraz podatku nowa minimalna wyniesie około 3606 zł netto.

Faktyczna kwota „na rękę” może się różnić w zależności od złożonego oświadczenia podatkowego oraz ulg i odliczeń. Warto dodać, że to jedyna podwyżka płacy minimalnej w 2026 roku.

Według GUS i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że wynagrodzenie minimalne pobiera w Polsce nawet 15 procent wszystkich zatrudnionych, czyli ponad 3 miliony osób.

Wyższa jest także minimalna stawka godzinowa, która obowiązuje m.in. na umowach zlecenia oraz w przypadku części samozatrudnionych. Od stycznia wynosi 31,40 zł brutto za godzinę, czyli o 90 groszy więcej niż w minionym roku. 

Nowe wynagrodzenie a inne świadczenia

Należy pamiętać, że obowiązujące nowe wynagrodzenie minimalne ma wpływ na inne świadczenia, m.in.:

• wynagrodzenie za czas przestoju w firmie,
• górę idą również limity odpraw pieniężnych,
• zmieni się wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla początkujących przedsiębiorców,
• wyższy dodatek za pracę w porze nocnej,
• nowa minimalna podstawa wymiaru zasiłków chorobowych i macierzyńskich.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.