Od 24 grudnia 2025 r. w Polsce zacznie obowiązywać pierwsza część przepisów wdrażających unijną dyrektywę o transparentności wynagrodzeń. Pracodawcy będą musieli ujawniać stawki w procesach rekrutacyjnych, a w kolejnych etapach – raportować różnice płacowe między kobietami i mężczyznami.
Koniec tajemnicy płac. Od Wigilii każdy dowie się, ile zarabia kolega z biura
3 tygodni temu
12
CYBREX.PL
Popularne
Pacjent zostaje na oddziale, bo tak się bardziej opłaca? Co ...
18 godziny temu
29
Czym dziś zajmuje się Agata Duda? Prawda wyszła na jaw. "To ...
18 godziny temu
16
Amerykański lotniskowiec zmierza na Bliski Wschód. Trump szy...
18 godziny temu
16
Wzrost cen domów zwolnił, ale wciąż przewyższa mieszkania
18 godziny temu
15
Terroryzują obywateli, ostatnio na oczach świata zamordowali...
18 godziny temu
14
AZOX.PL
English (US) · 
Polish (PL) · © yxz 2026. Wszystkie prawa zastrzeżone.