Idą wielkie zmiany dla osób z niepełnosprawnościami. Zacznie się już w styczniu

• W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• Wprowadzone zmiany obejmują funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) i zakładów pracy chronionej (ZPChr)
• Wprowadzona deregulacja zlikwiduje zbędne obowiązki administracyjne ograniczające rozwój obu wymienionych instytucji
• Część przepisów zacznie obowiązywać 1 stycznia 2026 roku

Nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami

Od 1 stycznia 2026 roku zaczną obowiązywać zmiany ujęte w ustawie o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przede wszystkim nowe przepisy dotyczą funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) i zakładów pracy chronionej (ZPChr).

28 listopada prezydent Karol Nawrocki podpisał omawianą ustawę, o czym poinformowała Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poinformowała. Jeszcze tego samego dnia opublikowano ją w Dzienniku Ustaw.

Jak wylicza „DGP”, zmiany w ustawie mają na celu uproszczenie funkcjonowania ZAZ (zakładów aktywności zawodowej) i ZPChr (zakładów pracy chronionej). Deregulacja ma zlikwidować zbędne obowiązki administracyjne ograniczające rozwój tych instytucji.

Nowelizacja ustawy zakłada m.in. (za „DGP”):

• podniesienie limitu zatrudnienia osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w ZAZ z 35 proc. do 55 proc. ogółu zatrudnionych, co zmniejsza wymóg zatrudnienia osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności;
• rezygnację z obowiązku zapewnienia doraźnej opieki medycznej przez ZAZ i ZPChr;
• wydłużenie okresu zwolnienia ZAZ z wymogu spełnienia limitu zatrudnienia osób niepełnosprawnych z trzech do sześciu miesięcy;
• możliwość zwiększenia przez samorządy wojewódzkie maksymalnej kwoty dofinansowania działalności ZAZ z zaoszczędzonych środków własnych lub funduszy PFRON.

Choć ustawa zacznie obowiązywać 1 stycznia 2026 roku, ale wyjątkiem są przepisy dotyczące zwolnienia podmiotów udzielających ulg we wpłatach na PFRON z obowiązku wystawiania informacji o możliwości obniżenia wpłat — te wejdą w życie dopiero 1 marca 2026 roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.