Benefity pracownicze: wykładnia rozszerzająca przepisów na niekorzyść płatnika jest niedopuszczalna

2 dni temu 6

Narastające spory dotyczące kwalifikacji świadczeń pozapłacowych pokazują rozbieżność między treścią rozporządzenia składkowego a sposobem jego stosowania przez ZUS. Sądy coraz częściej korygują stanowisko tego organu, wskazując na konieczność ścisłej interpretacji przepisów oraz poszanowania zasad legalizmu i pewności prawa.

Punktem odniesienia pozostaje niezmiennie rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dalej: rozporządzenie). To właśnie ten akt, a w szczególności jego par. 2, zawierający zamknięty katalog przychodów niestanowiących podstawy wymiaru składek – pełni funkcję swoistej mapy drogowej dla płatników oraz samego ZUS. Coraz częściej jednak formułowany jest zarzut, że zakład nie tylko dokonuje wykładni przepisów, lecz je „uzupełnia”, a w praktyce kreuje nowe obciążenia składkowe.