7 lat wcześniej na emeryturę. Ale z warunkiem do spełnienia

1 dzień temu 7

Emerytury stażowe umożliwiłyby części pracowników przejście na emeryturę nawet 5–7 lat wcześniej
W Sejmie są dwa gotowe projekty ustaw, ale prace nad nimi utknęły w miejscu
Kluczowym kryterium miałby być bardzo długi staż pracy i okres składkowy, a nie sam wiek pracownika
Wątpliwości dotyczą kosztów dla budżetu i stabilności systemu emerytalnego
Zwolennicy zmian podnoszą argument sprawiedliwości społecznej wobec osób pracujących od młodego wieku

Emerytury stażowe znów na stole

Jak podaje pulsHR.pl, w Sejmie od dłuższego czasu znajdują się gotowe projekty ustaw dotyczące emerytur stażowych, które jednak wciąż nie doczekały się rozstrzygnięcia. Rozwiązanie to zakłada odejście od sztywnego kryterium wieku na rzecz długości aktywności zawodowej. W praktyce oznaczałoby to możliwość przejścia na emeryturę nawet o kilka lat wcześniej. Osoby o bardzo długim stażu pracy mogłyby zakończyć aktywność zawodową nawet o 5 do 7 lat wcześniej.

Według informacji portalu pulsHR.pl dwa projekty (jeden przygotowany przez NSZZ "Solidarność", drugi przez OPZZ oraz Lewicę) różnią się szczegółami, ale wspólnym elementem jest wymóg odpowiednio długiego okresu składkowego. Chodzi o to, by wcześniejsze świadczenie przysługiwało osobom, które przez wiele lat odprowadzały składki do systemu ubezpieczeń społecznych, często rozpoczynając pracę w bardzo młodym wieku.

Decyzja polityczna wciąż odkładana

Choć projekty są gotowe, los emerytur stażowych pozostaje niepewny. Jak wskazuje pulsHR.pl, sprawa utknęła na etapie politycznych decyzji; wciąż brak zgody co do tempa i sposobu wprowadzenia zmian. Wątpliwości dotyczą przede wszystkim wpływu nowych regulacji na stabilność finansową systemu emerytalnego oraz potencjalnych kosztów dla budżetu państwa.

Z drugiej strony zwolennicy emerytur stażowych podkreślają aspekt sprawiedliwości społecznej. Argumentują, że osoby z bardzo długim stażem pracy, często wykonujące zawody obciążające zdrowotnie, powinny mieć możliwość wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej bez konieczności czekania do osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego. Na razie jednak pracownicy spełniający takie kryteria muszą uzbroić się w cierpliwość i czekać na ruch ze strony polityków.