2026 pod znakiem podwyżek. Przedsiębiorcy znów liczą wydatki

1 tydzień temu 18

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Autor: Kinga Wójcik • Źródło: Rynek Zdrowia • Opublikowano: 02 stycznia 2026 21:10

Jak informuje "Rzeczpospolita", 2026 rok przyniósł przedsiębiorcom i pracownikom finansowe zmiany. Wyższa płaca minimalna i rosnące obciążenia składkowe sprawiają, że wielu musi na nowo przeliczyć koszty pracy i prowadzenia biznesu. Co to oznacza w praktyce i kto najbardziej odczuje te zmiany? Eksperci komentują i wskazują, na co warto zwrócić uwagę w 2026 roku.

2026 pod znakiem podwyżek. Przedsiębiorcy znów liczą wydatki

Wyższa płaca minimalna to większe koszty dla przedsiębiorców

Podwyżka ustawowych stawek wpływa nie tylko na wynagrodzenia, lecz także na inne obowiązkowe koszty, które dla wielu przedsiębiorców stanowią stały element budżetu.

- Wzrost wynagrodzenia minimalnego powoduje bowiem, że często brakuje środków na podwyżkę płac dla pozostałych pracowników - komentują eksperci dla Rp.pl. Jakie konsekwencje niosą te zmiany i co mogą oznaczać w dłuższej perspektywie?

W związku z podwyżką minimalnej pracodawcy muszą liczyć się z wyższymi kosztami między innymi:

składek na ubezpieczenia społeczne,
odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niezależnych od pracownika,
odszkodowań za mobbing,
dodatku za pracę w nocy.

Czytaj więcej: Nowe prawo 2026. Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek na ubezpieczenia społeczne